Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 6.100 Mitarbeiter*innen in 35 Niederlassungen bundesweit. Unsere Serviceleistungen umfassen das Facility Management, die Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Aus Liebe zur Umwelt übernehmen wir im Rahmen unserer CSR-Unternehmenspolitik als klimaneutrales Unternehmen Verantwortung und leisten unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 110 Jahren.

 

Ihre Aufgaben:

  • Neben den unterschiedlichsten Aufgaben im Personalmanagement, der Vorbereitung sowie Durchführung von Personalmaßnahmen und der Personaladministration, unterstützen Sie ebenfalls innerhalb von strategischen HR-Projekten.
  • Sie übernehmen Aufgaben für den kompletten Employee Lifecycle und bringen dabei neue Ideen ein.
  • Zusammen mit dem Team betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie unterstützen bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen.

 

Ihr Profil:

  • Ihr Studium (Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal-/Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Ausbildung, z.B. als Personalfachkauffrau/-mann) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Im besten Fall verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrungen im Personalwesen (auch durch Praktika).
  • Sie verfügen über erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und relevanten Gebieten.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit aus.
  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Eigenständigkeit.
  • Die zuverlässige Dienstleistungsorientierung und Ihre exzellenten Kommunikations- und Teamfähigkeiten wissen Sie stets optimal einzusetzen.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse im Social Media Bereich runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung, gestützt durch einen Mentor
  • umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
  • die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele
  • ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

 

Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach online mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button (aus organisatorischen Gründen können wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Wackler Holding SE
Personalabteilung
Ramona Kolb

Schatzbogen 39, 81829 München

www.wackler-group.de