Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns Sie, als
Change Manager (m/w/d)in Vollzeit für unsere Zentrale in München.
Wir sind ein modernes Multi-Brand Dienstleistungsunternehmen für Services in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie die Unternehmensberatung für Klima und Umwelt und ESG-Reporting Software. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir – das sind über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Ein menschliches Miteinander ist uns wichtig und wir schätzen unsere familiäre Atmosphäre.
Was gibt es zu tun:
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien und -Plänen zu großen strategischen Projekten wie die Umstellung auf ein neues ERP-Systems (Business Central)
- Sie stellen eine effektive Kommunikation sicher, setzen Change-Management-Programme um und sind verantwortlich für das Stakeholder-Management sowie das Reporting an die Geschäftsleitung
- Begleitung unserer Fachbereiche bei Veränderungen und Unterstützung der Teams bei der Anpassung an neue Prozesse und Tools
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Monitoring und Evaluierung der Umsetzung Ihrer Maßnahmen
- In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bereichsleiter HR & Recht
Was wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Change-Management, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie mit pragmatischer Arbeitsweise
- Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und Neugier für komplexe Aufgabenstellungen
Was Sie erwartet:
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der interessantesten Anbieter der Branche. Seit 115 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und 30 Tage Urlaub
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Top Ausstattung ab Tag 1, modernes Büro in guter Lage
- Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten (Zwei Tage/ Woche in Absprache im Team)
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits
- Great Place to Work: Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
Wie wir zusammenfinden:
Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Change Manager (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Wackler Holding SE
Matthias Schwer
Personalabteilung
bewerbung@wackler-group.de
089-420490909
