Für unseren Fachbereich Recruiting suchen wir einen
Inhouse Recruiter (m/w/d)
bzw. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung in unserer Zentrale München.
Wir sind ein modernes Multi Brand- Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen.
Was es zu tun gibt:
- E2E-Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses der Wackler Gruppe für Fach- und Führungspositionen bis hin zum oberen Management
- Identifizieren von hochqualifizierten Kandidaten/innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
- Mitarbeit bei der bei der Optimierung der Recruiting Strategie und strategischen Projekten
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führung von telefonischen, virtuellen sowie persönlichen Gespräche mit dem Kandidaten/innen, um deren Eignung auf Basis der Anforderungsprofile unserer Fachbereiche festzustellen
- Erschließung neue Recruiting-Kanäle, behalten Trends im Blick und sind verantwortlich für die Optimierung unserer Bewerberprozesse
Was sollten Sie mitbringen:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personal mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting für unterschiedliche Berufsbilder in verschiedenen Hierarchieebenen gesammelt und besitzen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien, sozialen Netzwerken und kennen die aktuellen Recruiting-Trends
- Vertraut den Herausforderungen des modernen Recruitings und sind sicher im Active Sourcing sowie im Netzwerken und halten einen Talentpool lebendig
- Souveränes und eloquentes Auftreten mit dem gewissen Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
Was wir Ihnen anbieten:
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der interessantesten Anbieter der Branche. Seit 115 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und 30 Tage Urlaub
- Ausstattung & Arbeitsplatz: moderne Technik und Büro in guter Lage
- Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage/ Woche in Absprache im Team)
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits
- Great Place to Work: Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
Wie wir zusammenfinden:
Weitere Informationen geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Inhouse Recruiter (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Wackler Holding SE
Personalabteilung
Matthias Schwer
089- 420 490 909
