Für unseren Fachbereich Recruiting suchen wir einen
Inhouse Recruiter (m/w/d)
in unserer Niederlassung Leipzig.
Wir sind ein modernes Multi Brand- Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung des Recruitingprozesses von Führungs- und Arbeitskräften
- Erstellen von Stellenausschreibungen und Selektierung eingehender Bewerbungen
- Führung erster Telefoninterviews für die Vorauswahl sowie die Weiterleitung an den Fachbereich
- Analyse aktueller Trends und deren Umsetzung
- Erfassen und analysieren von Kennzahlen
Ihr Profil:
- erste praktische Erfahrungen im Personalwesen / Human Resources oder als Personalberater
- Gute MS-Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Begeisterungsfähigkeit, verbunden mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der interessantesten Anbieter der Branche. Seit 115 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und 30 Tage Urlaub
- Ausstattung & Arbeitsplatz: moderne Technik und Büro in guter Lage
- Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage/ Woche in Absprache im Team)
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits
- Great Place to Work: Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist
Bewerben Sie sich doch einfach online mit Ihren Bewerbungsunterlagen (aus organisatorischen Gründen können wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden), Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online bewerben" Button.
Wackler Holding SE
Personalabteilung
Matthias Schwer
089- 420 490 909
bewerbung@wackler-group.de
