Bauen Sie Lernlösungen, die am Markt wirken
Sie denken Bildung nicht nur intern, sondern als strategisches Geschäftsfeld? Dann gestalten Sie mit uns den nächsten Schritt: Als verantwortliche Rolle für unseren Corporate Campus entwickeln Sie Lernangebote, die intern stärken und extern Nachfrage erzeugen – wirtschaftlich, professionell und zukunftsorientiert.
Was Sie bei uns bewegen:
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Corporate Campus mit klarer Markt- und Kundenorientierung
- Entwicklung und Vermarktung marktfähiger Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für interne und externe Zielgruppen
- Identifikation von Marktpotenzialen sowie Aufbau von Partnerschaften mit Kunden, Verbänden und Bildungspartnern
- Wirtschaftliche Steuerung des Campus (Budget, KPIs, Angebotskalkulation, Auslastung) in enger Abstimmung mit HR und Geschäftsführung
- Führung und Weiterentwicklung interner Trainer:innen sowie Steuerung externer Coaches und Dienstleister
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium z. B. in Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, BWL, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder der Führung von Weiterbildungs-, Akademie- oder Qualifizierungsstrukturen
- Ausgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen, Kundenbedarfe und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Entwicklung, Positionierung und dem Vertrieb von Dienstleistungen oder Bildungsangeboten
- Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, eine Rolle mit Marktbezug aktiv zu gestalten
Darauf können Sie sich freuen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Moderner Mittelklasse-Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits (JobRad, Wellpass, Events, BGM)
- Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert direkt über den „Online Bewerben“-Button.
Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.
So erreichen Sie uns:
Wackler Holding SE
Matthias Schwer
Personalabteilung
089-420 490 909
Das sind wir:
Seit 116 Jahren steht die Wackler Group für Fortschritt, Vielfalt und ein echtes Miteinander. Rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen vertrauen auf unsere Werte – an 44 Standorten bundesweit. Was uns besonders macht: Wir denken innovativ, handeln nachhaltig – und stellen den Menschen immer an erste Stelle.
